為進(jìn)一步提升公司管理規(guī)范化水平和工作人員業(yè)務(wù)能力,把握《公司法》修訂在實(shí)操中需要注意的重點(diǎn)和難點(diǎn),7月20日,集團(tuán)公司在二樓會(huì)議室舉辦“新《公司法》實(shí)施對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的影響及應(yīng)對(duì)管理措施”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)張小容主講,集團(tuán)公司及各子公司共105人參加。
培訓(xùn)會(huì)上,張部長(zhǎng)圍繞新《公司法》的修改歷程、修訂內(nèi)容、新《公司法》實(shí)施后公司章程修改要點(diǎn)等內(nèi)容展開(kāi)講解,并結(jié)合相關(guān)普法視頻和具體案例,使大家更加深刻地了解新《公司法》有關(guān)條款。同時(shí),張部長(zhǎng)深入剖析新《公司法》對(duì)國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理影響,并針對(duì)這些影響提出了一系列合法合規(guī)性的應(yīng)對(duì)管理措施與建議。
此次培訓(xùn)既有理論高度,又有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)操性。培訓(xùn)結(jié)束后,大家紛紛表示通過(guò)此次培訓(xùn),對(duì)新《公司法》有了更深入的理解,下一步,將緊跟新《公司法》的實(shí)施步伐做好相關(guān)工作推進(jìn),為集團(tuán)的健康發(fā)展提供有力保障。